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[OFFRE D’EMPLOI] Co-responsable d’atelier (H/F)

vendredi 12 mars 2021
[OFFRE D’EMPLOI] Co-responsable d’atelier (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous avons décidé de créer un poste de co-responsable d’atelier pour mai 2021.


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Contexte de la coopérative

L’Atelier Paysan est une Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC Sarl) qui promeut la pratique de l’autoconstruction et la diffusion de technologies appropriées dans le monde paysan à travers différentes pratiques : tournées de recensement d’innovations paysannes, animation de groupes de Recherche & Développement d’outils et bâtiments, plaidoyer politique pour la promotion de l’intérêt général autour de l’outil de travail agricole, et de la souveraineté technologique des paysan·ne·s. Plus largement, L’Atelier Paysan, est membre du pôle InPACT National, et contribue au développement d’une Agroécologie Paysanne, au service d’une véritable démocratie alimentaire. Nous bénéficions également du statut d’ONVAR (Organisme National à Vocation Agricole et Rurale).

Notre SCIC, à but non lucratif, s’appuie sur un noyau de permanent·e·s :

  • 128 Sociétaires, personnes physiques et morales, réparties en 4 collèges ;
  • 2 co-gérants à temps plein, sous mandat social voté en Assemblée générale des Sociétaires ;
  • Une vingtaine de salarié·e·s permanent·e·s se répartissant les missions techniques, d’animation et de gestion.

Contexte du poste

Basée en Rhône-Alpes (Isère), avec une antenne dans le Grand Ouest (Morbihan), notre coopérative intervient partout en France, auprès de tous les acteurs du monde agricole et rural en s’appuyant sur des camions-ateliers qui permettent de déployer des espaces de formation au travail des métaux au plus près des fermes. Elle a acquis une expertise unique et inédite dans le machinisme adapté collectivement, et reproductible via l’autoconstruction.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de co-responsable d’atelier. Au sein de l’équipe, du binôme de co-responsables et sous la responsabilité des co-gérant·e·s, vous avez pour missions principales :

  • La production de kits et la gestion de l’atelier
  • L’appui à la mission logistique
Des informations sur les kits et notre activité d’approvisionnement ici : https://www.latelierpaysan.org/Comment-autoconstruire et dans toute la partie « Equipez-vous » de notre site !

Missions

Votre poste sera articulé en lien très étroit avec chacun des membres de l’équipe, notamment la Responsable Logistique et Ventes et le Co-responsable d’Atelier, et la co-gérance, principalement autour de 4 missions (répartition indicative, susceptible de variations).

I. PRODUCTION ET GESTION D’ATELIER (60%)

  • Réalisation et expédition de kits partiels ou complets de machines paysannes dans le cadre de l’activité d’achat revente de la plateforme logistique. Optimisation des méthodes d’atelier ;
  • Aménagement et maintenance de l’atelier et du plateau technique : aménagement, gestion et entretien courant du plateau technique : matériel et véhicules.

II. APPUI LOGISTIQUE ET GESTION (20%)

En lien avec l’équipe technique, la Responsable Logistique et Ventes et le Co-responsable d’Atelier :

  • Soutien logistique des formations : logistique matérielle des formations internes et externes : préparation, approvisionnement, expédition ;
  • Soutien à l’achat revente : vente, conseil technique, approvisionnement et lien fournisseurs ;
  • Assurer le suivi administratif.

III. APPUI AUX PROTOTYPAGES, FORMATIONS ET/OU DEVISAGE (10%)


En fonction du profil, une ou plusieurs de ces missions optionnelles :

  • Soutien prototypages - R&D : soutien de l’équipe technique à la conception et à la réalisation de prototypes ;
  • Appui à l’activité de formation : interventions et/ou animation ponctuelle de formations à l’autoconstruction ou aux techniques de soudage par exemple.
  • Soutien à l’achat revente : réalisation de devis de pièces détachées et de kits ;

IV. 10 % - PARTICIPATION A LA VIE DE L’EQUIPE : FAIRE ENSEMBLE (10 %)

  • Réunions d’équipe ;
  • Participation aux temps collectifs de la structure hors espaces relevant du sociétariat ;
  • Remontées d’activités, entretiens individuels et obligations administratives.

Profil recherché

  • Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum est souhaitée, tous les profils seront étudiés quel que soit le diplôme ;
  • Connaissances pratiques sur la mécanique générale ;
  • Compétences pratiques pour le travail des métaux, très majoritairement acier (soudure, découpe, perçage…) ;
  • Connaissances en outillage agricole appréciées ;
  • Connaissances et maîtrise pratique de la CAO (Solidworks) appréciées mais pas indispensables ;
  • Ouverture d’esprit, autonomie et implication ;
  • Grand sens pratique, bricolage ;
  • Rigueur, capacité d’organisation et de gestion, maîtrise de l’outil informatique (logiciel de gestion, tableurs…) ;
  • Sensibilité pour l’Agriculture Paysanne et Biologique, et le monde coopératif.

Conditions d’emploi

Prise de poste : 7 mai 2021 ;

  • CDI à temps plein ;
  • Salaire unique pour l’ensemble des salarié·e·s : rémunération de 2714,99 € bruts mensuels. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75% ;
  • Poste basé au siège social de la SCIC, à Renage (38) indispensablement ;
  • Des déplacements en Isère seront à prévoir de manière régulière, permis B nécessaire.

Organisation du recrutement

Candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par voie postale exclusivement.
Pas de prise de contact téléphonique : recrutement@latelierpaysan.org ou par la poste.

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 AVRIL 2021
Les candidat·e·s retenu·e·s seront convoqués par mail ou téléphone au plus tard le 7 avril au soir pour un entretien le 14 avril 2021 sur place à Renage (38).