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[OFFRE D’EMPLOI] L’Atelier Paysan recrute : Responsable logistique et ventes (H/F)

jeudi 9 juillet 2020
[OFFRE D’EMPLOI] L’Atelier Paysan recrute : Responsable logistique et ventes (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités et de notre réseau, nous avons décidé de recruter un responsable logistique et ventes pour octobre 2020.


Contexte de la coopérative :

L’Atelier Paysan est une Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC Sarl) qui promeut la pratique de l’auto-construction et la diffusion de technologies appropriées dans le monde paysan à travers différentes pratiques : tournées de recensement d’innovations paysannes, animation de groupes de Recherche & Développement d’outils et bâtiments, plaidoyer politique pour la promotion de l’intérêt général autour de l’outil de travail agricole, et de la souveraineté technologique des paysan·ne·s. Plus largement, L’Atelier Paysan, est membre du pôle InPACT National, et contribue au développement d’une Agroécologie Paysanne, au service d’une véritable démocratie alimentaire. Nous bénéficions également du statut d’ONVAR (Organisme National à Vocation Agricole et Rurale).

Notre SCIC, à but non lucratif, s’appuie sur un noyau de permanent·e·s :

  • 128 Sociétaires, personnes physiques et morales, réparties en 4 collèges ;
  • 2 co-gérants à temps plein, sous mandat social voté en Assemblée Générale des sociétaires ;
  • 20 salarié·e·s permanent·e·s se répartissant les missions techniques, d’animation et de gestion.

Contexte du poste :

L’activité d’achat-revente est une activité stratégique pour le projet de l’Atelier Paysan : en permettant à tous·tes les paysan·ne·s de se fournir plus facilement en outils et pièces pour l’autoconstruction, elle permet également d’assurer l’indispensable autofinancement de notre coopérative à but non lucratif. Il y a donc un réel défi à faire émerger significativement notre plate-forme d’approvisionnement dès l’année 2020 .
Le-la logisticien·ne, responsable de l’activité d’achat-revente, devra assurer des missions d’achats / ventes / expéditions de matériaux et d’outils en kits. Il·elle interviendra en support de l’activité des formateurs et du responsable d’atelier. Des compétences en travail de l’acier sont indispensables, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation et de gestion. Une forte sensibilité à l’action commerciale est souhaitée.


Missions :

Votre poste sera articulé en lien très étroit avec chacun des membres de l’équipe et la co-gérance, principalement autour de 4 missions (répartition indicative, susceptible de variations).

I. Conduite de l’activité d’achat-revente (70%)

Vente : relation client, gestion
Participer en lien avec l’animateur·trice communication à la diffusion de l’offre de vente.
Assurer la vente et le conseil technique, réaliser les devis de pièces détachées et de kits, accompagner la confirmation des commandes et assurer le suivi client.

Approvisionnement, commandes, expédition
Gestion de l’approvisionnement et des stocks, réalisation des commandes passées, appui au responsable d’atelier sur la transformation (coupe, perçage), colisage, expédition.

Gestion de l’activité
Relations fournisseurs, suivi administratif et financier de l’activité en lien avec le service comptable.

II. Logistique des formations (10%)

Assurer la logistique matérielle des formations internes et externes en lien avec les formateurs : préparation, approvisionnement, expédition.

III. Appui à l’atelier (10%)

Assurer le lien avec le responsable d’atelier sur toutes l’articulation production / logistique.
Participer ponctuellement à l’entretien et la maintenance du parc matériel, de véhicules, etc. ainsi qu’à des réalisations techniques.

IV. Participation à la vie de l’équipe : faire ensemble (10 %)

  • Participer activement aux réunions d’équipe et autres temps de coordination ou de projet collectif ;
  • Participer ponctuellement aux temps forts de la structure hors espaces réservés au sociétariat ;
  • Remontées d’activités, entretiens individuels et obligations administratives.

Profil recherché :

  • Rigueur, grand sens pratique, créativité, prise d’initiative et réactivité ;
  • Compétences en mécanique générale, expérience de terrain appréciée ;
  • Techniques de base de travail des métaux, la maîtrise des outils CAO (SW) sera un plus, maîtrise des bases de données ;
  • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation ;
  • Maîtrise des techniques de vente et capacités de gestion ;
  • Sensibilité pour l’Agroécologie Paysanne.

Conditions d’emploi :

Prise de poste : 1er octobre 2020  ;

  • CDI à temps plein. Statut cadre ;
  • Salaire unique pour l’ensemble des salarié·e·s : rémunération de 2714 € bruts mensuels. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%.
  • Poste basé au siège social de la SCIC, à Renage (38), 2 gares de TER à proximité ;
  • Des déplacements en France seront à prévoir, permis B nécessaire, véhicule personnel souhaité.

Organisation du recrutement :

Candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par voie postale (pas de prise de contact téléphonique), à l’adresse suivante : recrutement@latelierpaysan.org

Date limite de réception des candidatures : le 17 août 2020. Les candidat·e·s retenu·e·s seront convoqués par mail ou téléphone au plus tard le 5 septembre au soir pour un entretien entre le 11 et 16 septembre 2020.